“我被深圳的年轻、包容所吸引，所学的数字经济和跨国企业管理专业也与深圳发展高度契合，对在深圳扎根发展、实现人生梦想充满信心。”4月12日，在深圳举办的“百万英才汇南粤”海外高层次人才对接会上，莫斯科国立大学应届博士毕业生余江，与700多名海外高层次人才一道，在深圳寻找事业发展的最佳启航点。
本次海外高层次人才对接会，是“同深共圳”2026海外博士鹏城行（春季）重要活动之一，共吸引700多名海外高层次人才参会，其中博士后28人、博士213人。
据深圳欧美同学会相关负责人介绍，活动重点聚焦专业功底扎实、科研能力突出的海外青年人才，覆盖多个学科领域，彰显出深圳持续面向全球引才聚才、以人才支撑高质量发展的鲜明导向。本次对接会共有60家企事业单位参与，包括高校、科研院所、重点企业及创新平台等，提供的岗位涵盖人工智能、机器人、生物医药、新能源、电子信息、先进制造、数字经济等多个重点产业领域。从岗位结构来看，既有面向高校和科研机构的教学科研岗、专职科研岗、博士后岗位，也有企业急需的研发、算法、工程技术等专业岗位，整体呈现需求领域广、岗位类型多、专业匹配度高的特点。
中兴通讯华南及海外地区招聘总监张舒祺表示，此次企业带来春季招聘岗位，主要集中在研发、算法等方向；同时还将招募人才参与“第十六届中兴捧月全球精英挑战赛”，以赛代选，与企业秋招衔接。她坦言，去年已参与深圳海外高层次人才对接会招聘工作，两年间明显感受到，参会海外高层次人才整体素质持续提升，与深圳企业的人才需求匹配度越来越高。
现场参会人员普遍认为，用人单位与海外高层次人才开展线下集中对接，能够在简历筛选基础上，推动供需双方开展更深入、更充分的交流互认，双向选择实效更为突出。
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